Category: Uncategorized

Многие программисты со скепсисом относятся к гибким навыкам, считая, что профессиональные навыки (программирование) превыше всего. Однако развитые социальные навыки позволяют специалистам больше общаться, отвлекаться от основной деятельности и меньше выгорать. Таким образом, программист с развитыми софт-скиллами удваивает свои https://deveducation.com/ шансы на профессиональный успех, по сравнению со специалистами, которые делают упор исключительно на хард скиллс. Нынешний темп жизни и быстро меняющаяся рабочая обстановка требует от специалистов наличия развитых мягких навыков. Потребность в них актуальна как для офисного персонала, так и для профессионалов на фрилансе. Отсутствие нужных умений может стать причиной неудач с трудоустройством или поиском клиентов независимо от уровня hard skills.

Что такое Soft Skills и для чего их надо развивать

В этой статье вы узнаете, что такое Soft Skills и какие навыки к ним относятся. Почему их важно развивать FrontEnd разработчик и как это отразится на вашей карьере. Чтобы повысить эмоциональный интеллект, необходимо научиться обращать внимание на свои эмоции и принимать их.

Какие гибкие навыки необходимы руководителю?

Кроме того, фрилансеры сталкиваются с непредсказуемостью – переменами в запросах клиентов, колебаниями на рынке или изменениями условий сотрудничества. Здесь проявляется важность таких soft skills, как soft skills список адаптивность и креативное мышление. Участие в специализированных курсах позволяет получить теоретические знания и практические задания по развитию конкретных soft skills. Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений.

• В последние годы работодатели стали все больше внимания уделять именно Soft-Skills.
• Перечень мягких скилов не такой уж и большой, но их развитие для отдельного человека может занимать не один год.
• Используйте наши советы, как развивать гибкие навыки человека, чтобы стать востребованным специалистом, приятным собеседником и интересной личностью.
• Новый опыт расширит ваш кругозор и поможет улучшить навык адаптации.
• Ни один из гибких навыков не относится к конкретной профессии, но именно они помогают быстрее адаптироваться специалистам, которые не раз меняют род деятельности.
• Очевидно, что представителям одних профессий soft skills нужны больше, чем людям, которые трудятся в других направлениях.

Что представляют собой soft skills, чем отличаются от hard skills

В soft skills список входят межличностные, коммуникационные, лидерские и адаптивные качества, а также способность к самоорганизации. Hard skills (хард скиллс) переводится как «жесткие навыки». Например, hard skills для веб-разработчика включают написание и проверку программного кода, а для веб-дизайнера — создание иллюстраций и интерфейсов по запросам. Если поменять их местами, они просто не смогут справиться с задачами друг друга.

Они полезны в том числе людям, которые работают на себя, управляют бизнесом или получают пассивный доход. Soft skills (софт скиллс) можно перевести как «мягкие или гибкие навыки». Это широкое понятие описывает возможность человека работать в команде и развиваться в профессиональном плане. Soft skills включают способности к коммуникации, планированию, дисциплине, лидерству и многие другие умения. Первые выступают в качестве более конкретных и определенных умений. Они могут быть легко оценены и определены уровнем владения ими.

Зная, что и как развивать в себе, вы можете подбирать методы для этого. Перечень мягких скилов не такой уж и большой, но их развитие для отдельного человека может занимать не один год. Из перечисленных мягких навыков одни являются более, а другие – чуть менее востребованными. Также есть два неоценимых ресурса, позволяющих развивать Софт Скиллс не по отдельности, а комплексно.

Однако это не означает, что учителя, врачи и инженеры не пользуются ими. Несмотря на модные термины, навыки эти были актуальны всегда и везде. Просто только недавно начали активно изучать их, и термин «мягкие навыки» стал широко распространенным в 2000-е годы. Сотрудники с развитым аналитическим мышлением подходят к решению задач, применяя логику, тестируя гипотезы, просчитывая вероятности и находя лучшее решение для компании. Они умеют признавать свои ошибки, использовать новые вводные при решении задачи и устранять проблемы. Такое мнение сложилось из-за наличия в списке софт-скиллов навыков сочувствия, эмпатии, эмоционального интеллекта, которые присущи женщинам от природы.

Рассмотрим soft скилы — что это такое в контексте самореализации. Рекомендуется читать оригинальные тексты на английском языке, поскольку главные тренды в этой области приходят из западной, американской литературы. Однако в русскоязычной также представлено достаточно материала. Помимо теории, необходимо активно применять полученные знания на практике, только так они превратятся в реальные навыки. Новый опыт расширит ваш кругозор и поможет улучшить навык адаптации. Если внутри компании нет возможности для новых задач, рассмотрите варианты труда за ее пределами или создайте собственный проект.

Например, если вы работали в розничной торговле, вы работали в команде. Если вы помогли недовольным клиентам найти решение, вы использовали навыки разрешения конфликтов и решения проблем. Конечно наибольшее внимание данным качествам уделяется при подборе специалиста на руководящие должности, для линейных специалистов данные требования по-прежнему стоят на втором плане. Но именно прокачанные soft skills позволяют новичку отлично показать себя в команде, заручиться поддержкой коллег и получить шанс на быстрое повышение. Постепенно внимание работодателей при выборе кандидатов смещается с жестких навыков на мягкие.

И, конечно, важно помнить, что софт скиллз прокачиваются в течение всей жизни, они и являются отображением нашего уникального опыта и знаний. При подборе персонала, чем выше должность (особенно руководящие посты), тем больше внимания уделяют именно мягким навыкам. При подборе линейного персонала важнее жесткие скиллы, но это не значит, что на мягкие не обращают внимания. Формирование софт скиллс – это долгий процесс, так как работать предстоит с самооценкой, глубинными убеждениями и привычками. В интернете и книгах много советов, но объединяет их все одно – без практики они не помогут.

Мы собрали для вас много примеров востребованных софт скиллс, а также сделали таблицу со списком профессий и необходимых soft skills. В последние годы работодатели стали все больше внимания уделять именно Soft-Skills. Развить узкопрофессиональные умения сейчас быстрее и дешевле, чем сформировать широкие, гибкие компетенции. А ведь именно последние определяют эффективность современного специалиста. Поэтому важно знать, что это такое – мягкие навыки – (англ. Soft Skills), и как развивать их.

После этого термин получил множество определений, которые так или иначе пересекались с понятиями эмоционального интеллекта, некогнитивных, социальных навыков и т. В бизнес-среде софт скиллс стали применять, начиная с конца 90-х годов. Очевидно, что представителям одних профессий soft skills нужны больше, чем людям, которые трудятся в других направлениях. Например, соискателю на должность руководителя или PR-менеджера нужно получить гораздо больше мягких навыков, чем программисту. Тем не менее, последнему soft skills тоже необходимы как минимум для общения с заказчиком и командой.

Яркий тренд последних лет – развитие блогов так называемых микроинфлюенсеров, которые пишут на узкую тему, к примеру, про готовку или путешествия. Как правило, у них блокчейн небольшая аудитория – от трехсот до нескольких тысяч человек. Поэтому рекламные интеграции у таких блогеров эффективны – они могут давать хороший трафик.

Основные принципы и стратегии B2B партнёрского маркетинга

Такой подход к продвижению особенно хорошо работает для новых продуктов, так как партнерские программы позволяют выйти на новую и потенциально заинтересованную аудиторию. И, конечно, этот инструмент неплохо работает и для масштабирования бизнеса, наращивания продаж, знания и так далее. Будьте особенно внимательны при составлении условий оффера и предусмотрите с представителем сети все риски, иначе шанс получить нерелевантных клиентов или удар по репутации растёт. Выберите модель оплаты и размер вознаграждения за целевое действие.

Партнерский маркетинг для малого и крупного бизнеса

• Это значит, что вам нужно строить доверие с партнёрами и инвестировать в развитие этих отношений.
• Социальное доказательство — это стратегия, которая работает в современном цифровом мире.
• После подключения к офферу он получит уникальную ссылку, на которую нужно запустить рекламу за свой счёт.
• Его можно «зашить» в партнерскую ссылку — и просто оценить результат по завершении кампании.
• Чаще всего заказчик предоставляет все необходимые материалы – тексты, баннеры, картинки или видеоролики.
• Специальные платформы позволяют автоматизировать многие процессы, включая отслеживание сделок, выплаты вознаграждений, а также управление коммуникациями.

Это важно, так как именно по этим ссылкам ПП определяет, какой именно арбитражник привёл клиента. В материале – общий принцип сотрудничества, преимущества и недостатки, а также реальный пример ГазПром Банка, который уже привлекает клиентов из CPA сети. Мобильный трафик — одно из ключевых понятий в современном мире цифрового маркетинга. С постоянным увеличением числа пользователей мобильных устройств, этот вид трафика становится все более значимым для рекламодателей и арбитражников. В B2B основа успеха — это не разовые сделки, а долговременные партнёрские отношения. Это значит, что вам нужно строить доверие с партнёрами и инвестировать в развитие этих отношений.

Инструменты партнерского маркетинга

Арбитражник (вебмастер) – маркетолог, который рекламирует бизнес за свой бюджет и получает выплаты за конверсии у рекламодателя. — Укрепить репутацию вашего бизнеса и повысить уровень доверия среди клиентов благодаря надежным партнёрам. Партнёр получает уникальную ссылку или промокод и продвигает продукты через любые доступные ему digital-каналы и трафик, чтобы привлечь клиентов и побудить их совершить целевые действия. Компания находит подходящих партнёров для продвижения своих продуктов через партнёрские сети или собственную программу.

Чек-лист: Как выбрать партнёрскую программу

Таким образом люди могут легко проверить качество продукта перед его покупкой. Партнерский маркетинг — это простой способ продвигать бренды и продвигать товары / услуги. Широко используется крупным бизнесом для охвата более широкой аудитории. Партнерский маркетинг также может использоваться малым бизнесом и стартапами. Давайте рассмотрим основные причины, по которым малому бизнесу следует использовать аффилированный маркетинг . Партнерский маркетинг (affiliate marketing) – это способ продвижения продуктов бренда и привлечения трафика с помощью других людей или компаний.

Партнерский или аффилированный маркетинг – способ продвижения бизнеса силами других людей или компаний. При этом заказчик платит только за реально привлеченных клиентов. Это выгодно, ведь нет риска потратить маркетинговый бюджет без результата. Когда техническая часть готова, партнерская сеть публикует оффер.

Это может быть приложение для знакомств, ритейл, интернет-магазин, банк, агрегатор такси, онлайн-школа или просто товарный бизнес, который продает продукт через лендинги. Партнёры получают комиссию за каждую продажу или действие, совершённое по их ссылке — в зависимости от условий программы. Организуйте встречу представителей двух брендов, возьмите их комментарии по актуальной для ваших ключевых клиентов теме, оформите материал и разместите в разных каналах. Это хороший способ расширить аудиторию брендов, вызвать интерес и привлечь ее внимание. Чаще всего заказчик предоставляет все необходимые материалы – тексты, баннеры, картинки или видеоролики.

Партнеру остается выбрать канал и разместить их, используя свою ссылку с utm-меткой. Такая реклама может вести на основной сайт продавца или на отдельный лендинг, созданный для работы с аффилиатами. Иногда компании объединяются в группы и формируют так называемый клуб лояльности для своих пользователей. Например, для покупателя новой машины в такую программу могут войти автосервисы, автомойки, магазины запчастей и страховые. При этом бонусы за оформление нового продукта зачастую получает не только партнер, но и человек, который пришел по его рекомендации.

И обеспечьте успех своей компании за счет широкого охвата партнерского маркетинга. Партнерский маркетинг рентабелен, так как позволяет вам контролировать ситуацию. Как бренд, вы обязаны платить своим аффилированным лицам только в том случае, если продажа осуществляется с использованием их партнерских ссылок.

Партнерский маркетинг позволяет включить социальное доказательство в свой бизнес в Интернете. Таким образом, побуждая аудиторию покупать ваши товары и услуги. Социальное доказательство — это стратегия, которая работает в современном цифровом мире. В Интернете есть несколько платформ социальных сетей, страниц блогов, обзорных видео и отзывов клиентов.

То есть механика работы зависит от специфики бизнеса и вида программы. Почти любой онлайн-бизнес может привлекать клиентов по арбитражной модели, и это отличная возможность для масштабирования. Сегодня вы узнали, как бизнес работает с Партнерской программой на практике – надеемся, материал поможет в сотрудничестве!

Если человек является экспертом в своей нише и зарекомендовал себя в качестве профессионала, то для продвижения продукта заказчика он может использовать тематические форумы. Так, Альфа-банк предлагает специалистам, которые регулярно работают с юридическими лицами, например, бухгалтерам и юристам рекомендовать продукты для бизнеса и хорошо зарабатывать на этом. Партнерский маркетинг больше всего популярен на рынке образовательных услуг, в сфере e-commerce, красоты, финансов и медицины. Такую форму партнерства любят те же онлайн-магазины, игры, онлайн-кинотеатры — в общем те компании, которые работают на максимально широкую географию и предлагают массовый продукт. В зависимости от договора партнер может получать свой процент либо единоразово, либо при каждой новой покупке привлеченного клиента. Партнерские программы делятся на разные типы — в зависимости от того, за что именно партнер получает деньги.

Рынок постоянно меняется, и партнёрские программы должны быть готовы к этим изменениям. Нужно регулярно анализировать тренды в вашей индустрии, поведение целевой аудитории и новые возможности на рынке. Быстрая адаптация к изменениям помогает не только сохранять конкурентоспособность, но и находить новые точки роста для вашего бизнеса. Рекламодатель может запретить партнеру использовать некоторые каналы привлечения трафика. Поделиться контактом можно лично – передать данные потенциальных покупателей компании-заказчику.

Очень часто такая модель работы встречается, например, в банковской сфере. К примеру, делают разовую выплату за рекомендацию и в дальнейшем делятся процентом от продаж. Вы можете найти собственный нестандартный способ работы с партнерами. В партнерском маркетинге, как и в других сферах бизнеса, результаты работы зависят от обеих сторон – и от заказчика, и от исполнителя. Поэтому лучше тщательно выбирать те компании, которые будут представлять ваш бренд на рынке. Например, Compass предлагает партнерам только рекомендовать потенциальных клиентов.

UX-дизайн (User Experience Design) — это создание удобного и приятного для пользователя опыта взаимодействия с продуктом или сервисом. UX-дизайнеры ui/ux дизайнер это работают над тем, чтобы пользователь чувствовал себя комфортно и мог легко выполнять задачи. Теперь перейдем к UI дизайну, который добавляет красок на страницы сайта. UI, или дизайн пользовательского интерфейса, отвечает за все, что мы видим на экране — цвета, шрифты, кнопки, анимацию.

Лучший универсальный инструмент для проектирования UI/UX – Pixso

Обучение проходит под руководством опытных наставников, предоставляющих обратную связь и поддержку на всех этапах. Студенты осваивают современные инструменты дизайна, такие как Figma, и получают https://deveducation.com/ знания, необходимые для работы в IT-сфере без необходимости программирования. По завершении курса предусмотрена помощь в составлении резюме и доступ к закрытому чату с вакансиями, что способствует успешному трудоустройству выпускников. Обучение проходит онлайн, что позволяет учиться в удобное время и сочетать занятия с работой или другими обязательствами.

UX: управление поведением пользователя

Alto так и остался исследовательским прототипом и не пошел в массовое производство. Но идеи этого футуристического устройства в конце концов подтолкнули Стива Джобса и Билла Гейтса к созданию своих операционных систем. На практике UX и UI связаны очень тесно, я участвовала в проектах, где грань между понятиями была просто размыта и поэтому требовалось сначала четко расчертить границы. К примеру на исследование проектирование выделяется специальный UX-дизайнер, а на работу со стилем, эстетику и анимацию — другой. (с) Дональд prompt инженер Норман — основатель признанной в области дизайна компании Nielsen Norman Group, бывший вице-президент Apple, профессор информатики Северо-Западного университета.

Разработка интерфейсных решений

Например, сделать главный слайдер функциональным, вместо большой статической фотографии. Добавить новости на главную страницу, каталог продуктов и так далее. Показать визуально, что на плитки в нижней части экрана можно кликнуть. То есть по сути предусмотреть какие первые шаги должен сделать пользователь в зависимости от его цели посещения сайта и предложить ему решение. Во всех случаях исследования помогают ориентировать шаги, которые предпринимают дизайнеры.

Главное понимать, что это все еще разные специальности, и охватывать сразу обе вовсе необязательно. Вполне реально сделать выбор только в пользу направления, которое резонирует с вашим мировоззрением и восприятием цифровых продуктов. Нередко это выливается в весьма посредственный вид сайта/приложения. Причиной тому служит схожесть с конкурентами или избыточное влияние современных тенденций.

Любой визуальный элемент, взаимодействие или анимация должны быть разработаны. UI, USER INTERFACE, Пользовательский интерфейс — это визуальный результат работы дизайнера, то, что видит пользователь, элементы управления с которыми пользователь непосредственно взаимодействует. UI-дизайнер придает материальную форму архитектуре пользовательского опыта и «оживляет» интерфейс продукта.

Хороший UX-дизайн дает нам возможность удобно и быстро решить задачу или получить необходимую услугу. UI-дизайн (User Interface design) – это визуальная составляющая интерфейсов сайтов и приложений. Он включает в себя разработку цветовой гаммы, анимации, кнопок, меню, иконок, шрифтов и других элементов, с которыми мы взаимодействуем. Грамотное использование аудио в веб-дизайне может сформировать запоминающийся опыт пользования.

На сегодня в разных компаниях могут господствовать очень разные представления об обязанностях и компетенциях UI/UX дизайнера. Это создает путаницу среди работодателей, специалистов, а также новичков, делающих первые шаги в креативных индустриях. Считается, что впервые графический пользовательский интерфейс был реализован в компьютере Xerox Alto, разработанном в 1973 году. Фактически это был первый в мире ПК, использовавший абстракцию рабочего стола и управление мышкой.

Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности. Некоторые распространённые ошибки в проектировании интерфейсов мы показываем в этой статье.

• Показать визуально, что на плитки в нижней части экрана можно кликнуть.
• UX-дизайн – это процесс, через который проходит пользователь при использовании продукта, а также чувства и эмоции, которые он испытывает.
• Как результат — продукты, которые не только делают вашу жизнь проще, но и приносят удовольствие от использования.
• Прототип ― это «скелет» сайта, который показывает его основные блоки.

Визуальные новшества появляются в индустрии чаще, чем глобальные корректировки в UX-дизайне, принимаемые как стандарт. Общие познания в области графического дизайна, менеджмента (управления проектом и командой) и продвижения приветствуются и нередко фигурируют в соответствующих вакансиях. Многие компании попросту не имеют возможности принимать на работу двух разных специалистов, поэтому многие работодатели предпочитают видеть в штате «универсальных солдат». Одна из наиболее авторитетных книг по работе с интерфейсами ― «Дизайн привычных вещей» Дональда Нормана.

Например, если клиент сделал заказ на сайте, а ему не перезвонили и не прислали сообщение, — это признаки плохого UX. Процесс создания UX-дизайна начинается с исследования потенциальных пользователей. Продукт создается для конкретной целевой аудитории, поэтому UX-дизайнер начинает свою работу с анализа. Справедливости ради нужно отметить, что UI-дизайн также имеет свои определенные правила и ограничения. Например, UX-дизайнеры могут выяснить, где пользователи испытывают затруднения при использовании приложения, и внести изменения, чтобы сделать эти процессы проще и интуитивнее.

На курсах, таких как наши, предоставляется обучение этим навыкам (подробности здесь), что в настоящее время является более востребованным направлением. Понимание сущности UI и UX может уберечь от необоснованных затрат на разработку. Или же, например, слепо воспроизвести в приложении UI имеющегося веб-сайта, игнорируя особенности юзабилити на мобайле. Как правило, такие наработки, в итоге, приходится отбрасывать и начинать все с нуля – а это дополнительные расходы. Подобный подход к обработке пользовательского опыта широко применяется в проектах WEZOM. Обычно мы начинаем с исследования запроса клиента и схематической проработки логики нужного ему продукта.

Кроме профессиональных навыков, для работы в этой сфере нужно быть коммуникабельным, внимательным, организованным и любознательным командным игроком. А еще желательно хорошо знать английский (для общения, чтения документации, обучения или фриланса). UX-дизайнер должен уметь ставить себя на место клиента и видеть сайт его глазами. Чтобы работа с продуктом вызывала ощущение  «легкой прогулки», а не путешествия по всем кругам ада босиком и без карты (некоторые сервисы заставляют нас именно так себя чувствовать).